overlegorganen
Werknemers en werkgevers hebben zo hun eigen ideeën over de sociale verkiezingen, en die kunnen nogal uiteenlopen. Wat zegt de literatuur?
Het sociaal overleg zit in een overgangsperiode. In ondernemingen zal de rechtstreekse communicatie tussen werkgever en werknemer aan belang winnen, hoewel vakbonden daar geen vragende partij voor zijn.
