JavaScript is required for this website to work.

Jan Denys

Volgt sinds 1983 de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Eerst op de KULeuven als wetenschappelijk medewerker later bij Randstad. Hij schrijft voor Doorbraak in eigen naam.

Het inclusief bureau Allyens stopt ermee. Ligt dat aan de klanten voor wie diversiteit geen prioriteit is? Vermoedelijk is er meer aan de hand.

Niet meer mensen aan het werk maar de productiviteit per werkende gemiddeld laten stijgen. Dat wordt de grote uitdaging. En makkelijk wordt het niet.