Ethiek
Iedereen gediscrimineerd
Schenk
Deel
Bij voorbaat uitgesloten van de zoveelste vacature?
foto © Pexels.com
Er zijn almaar meer kenmerken op basis waarvan werkgevers in spe zouden kunnen discrimineren, totdat iedereen gediscrimineerd wordt. Tijd voor bezinning.
| Categorieën |
|---|
| Personen |
|---|
Volgt sinds 1983 de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Eerst op de KULeuven als wetenschappelijk medewerker later bij Randstad. Hij schrijft voor Doorbraak in eigen naam.
Meer van Jan Denys
Het belang van de industrie voor de tewerkstelling neemt af. Maar dat betekent niet dat er geen nood is aan een industrieel beleid.
Commentaren en reacties
Gerelateerde artikelen
Amerikakenners Roan Asselman en David Neyskens bespreken de actualiteit aan de overkant van de oceaan.
